年終獎金理財 南山人壽助您一臂之力
南山人壽鴻利發還本終身分紅保險 還本、分紅、增額三效合一
又到了企業發放年終獎金的季節，上班族煩惱如何利用年終獎金，讓小錢滾成大錢？建議善用年終獎金規劃自己與家庭的保障，結合還本、分紅及增額的「南山人壽鴻利發還本終身分紅保險」，將是上班族年終獎金理財的新首選。
隨著市場利率走揚，分紅保單逐漸受到民眾青睞。目前市場一般的分紅保單只有結合還本、分紅的特色，南山人壽2007年1月推出「南山人壽鴻利發還本終身分紅保險」是目前業界少有同時具備還本、分紅及增額三效合一的保單。
為了協助保戶在人生各階段的理財選擇，「南山人壽鴻利發還本終身分紅保險」設計6年期、10年期及20年期多樣繳費年期的選擇。尤其到了農曆年前 , 又是企業發放年終獎金的季節，上班族可以挪移一部份的年終獎金，作為理財規劃使用，具備年年還本,多重分紅及增額保障的「南山人壽鴻利發還本終身分紅保險」，可協助上班族於繳費期滿後年年領取增值生存還本金，讓你不用到年底，也有獎金可領。
「南山人壽鴻利發還本終身分紅保險」三大特色在於，第一，生存還本保險金年年增加；繳費期滿後年年領回當年度保險金額的10%作為生存還本保險金。第二，保單分紅共享經營成果；保單設計週年紅利、長春紅利與滿期紅利，保戶可分享南山人壽分紅保單經營績效的成果，而且在利率回升的趨勢下，分紅保單比不分紅保單更具優勢。第三，保額年年增加；基本保額從第一保單年度開始，以單利方式逐年按照基本保額的3%增值至保險期間屆滿為止。
建議「南山人壽鴻利發還本終身分紅保險」適合各年齡層的保戶進行各階段生涯規劃，例如父母可幫就學子女，利用每年還本金額作為子女教育基金；上班族更可利用這張保單，強迫儲蓄一定金額，擺脫月光族的行列，作為充電進修的學費或是作為購屋、旅遊基金。至於即將邁入退休年齡的中高齡上班族，就可利用這張保單作為退休金規劃, 只要每年提撥一定比率的退休金投保「南山人壽鴻利發還本終身分紅保險」，繳費期滿後，每年可以領回一定金額的生存還本保險金，將這筆生存還本保險金作為退休金之用，另外還享有分紅與人身保障，讓您的退休生活更有依靠。
南山人壽鴻利發還本終身分紅保險 還本、分紅、增額三效合一
又到了企業發放年終獎金的季節，上班族煩惱如何利用年終獎金，讓小錢滾成大錢？建議善用年終獎金規劃自己與家庭的保障，結合還本、分紅及增額的「南山人壽鴻利發還本終身分紅保險」，將是上班族年終獎金理財的新首選。
隨著市場利率走揚，分紅保單逐漸受到民眾青睞。目前市場一般的分紅保單只有結合還本、分紅的特色，南山人壽2007年1月推出「南山人壽鴻利發還本終身分紅保險」是目前業界少有同時具備還本、分紅及增額三效合一的保單。
為了協助保戶在人生各階段的理財選擇，「南山人壽鴻利發還本終身分紅保險」設計6年期、10年期及20年期多樣繳費年期的選擇。尤其到了農曆年前 , 又是企業發放年終獎金的季節，上班族可以挪移一部份的年終獎金，作為理財規劃使用，具備年年還本,多重分紅及增額保障的「南山人壽鴻利發還本終身分紅保險」，可協助上班族於繳費期滿後年年領取增值生存還本金，讓你不用到年底，也有獎金可領。
「南山人壽鴻利發還本終身分紅保險」三大特色在於，第一，生存還本保險金年年增加；繳費期滿後年年領回當年度保險金額的10%作為生存還本保險金。第二，保單分紅共享經營成果；保單設計週年紅利、長春紅利與滿期紅利，保戶可分享南山人壽分紅保單經營績效的成果，而且在利率回升的趨勢下，分紅保單比不分紅保單更具優勢。第三，保額年年增加；基本保額從第一保單年度開始，以單利方式逐年按照基本保額的3%增值至保險期間屆滿為止。
建議「南山人壽鴻利發還本終身分紅保險」適合各年齡層的保戶進行各階段生涯規劃，例如父母可幫就學子女，利用每年還本金額作為子女教育基金；上班族更可利用這張保單，強迫儲蓄一定金額，擺脫月光族的行列，作為充電進修的學費或是作為購屋、旅遊基金。至於即將邁入退休年齡的中高齡上班族，就可利用這張保單作為退休金規劃, 只要每年提撥一定比率的退休金投保「南山人壽鴻利發還本終身分紅保險」，繳費期滿後，每年可以領回一定金額的生存還本保險金，將這筆生存還本保險金作為退休金之用，另外還享有分紅與人身保障，讓您的退休生活更有依靠。
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