勞工保險條例第76條於68年2月21日增訂生效，依規定，被保險人在保險有效期間，轉任公務員並參加公務人員保險時，其原有勞保年資，應予保留，待其年老依法退職時，再予分別計算核發應得的老年給付。也就是說，若被保險人是在68年2月20日之前轉投公保，依「法律不溯既往」原則，就不適用這項規定，不得保留勞保年資及請領老年給付。
若是被保險人是在68年2月21日之後才轉投公保，且勞保年資合併1年以上，依前述保留勞保年資規定，等到公職年老依法退職時，就可以請領老年給付。
至於請領的老年給付應否扣稅？依照勞工保險條例施行細則第2條第3款規定，被保險人或其受益人領取的保險給付，依稅法有關規定免徵稅捐。另依所得稅法第4條第1項第7款規定，勞工保險的保險給付免納所得稅。所以勞保的老年給付是免納所得稅的。
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