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根據國民年金法規定，如果明年10月國民年金保險上路後，領勞保老年給付退休者，就不可再加保國保。因此想要加入國保的話，必須趕在10月上路前就先領取勞保的一次給付。但到底是留在勞保、或是加入國保比較划算？這時候勞保年金是否通過立法，對勞工來說就大有關係。
假如勞保年金沒有通過立法，對一個今年才55歲的勞工來說，可能累計的勞保年資、基數都已經到頂，這時候繼續留在勞保，年資也無法再累積，最划算的方式就是在明年國保上路前，先將勞保的一次給付領走後，接著加入國民年金的行列。
這樣一來，明年開始加入國民年金，以國民年金每個月最低可領3,000元來說，投保十年後，這名勞工到65歲時，因為累計了十年的國保年資，一個月預計能領到4,123元的國民年金。相比之下，如果明年沒有加入國保，十年後除了已先一次領走的勞保外，其他外加的一毛錢都領不到。
但如果勞保年金順利通過立法，對勞工來說，留在勞保就顯得比較有利。現行勞保一次給付最高給45個基數，改成年金之後，只要未退休年資就可繼續累積，完全不會浪費。假設繳了40年的勞保，以目前草案所得替代率1.3%計算，退休後勞工每個月就能領52%投保薪資的錢，相較國民年金是以基本工資計算，可領的金額更多。
而且，勞保的保障範圍遠比國民年金更廣，包括生育、殘廢、身心障礙、老年、死亡及職業災害等等，相形之下，國民年金只有老年、身心障礙及遺屬等給付範圍。假如勞保年金能通過立法，對勞工來說，比較有利。
假如勞保年金沒有通過立法，對一個今年才55歲的勞工來說，可能累計的勞保年資、基數都已經到頂，這時候繼續留在勞保，年資也無法再累積，最划算的方式就是在明年國保上路前，先將勞保的一次給付領走後，接著加入國民年金的行列。
這樣一來，明年開始加入國民年金，以國民年金每個月最低可領3,000元來說，投保十年後，這名勞工到65歲時，因為累計了十年的國保年資，一個月預計能領到4,123元的國民年金。相比之下，如果明年沒有加入國保，十年後除了已先一次領走的勞保外，其他外加的一毛錢都領不到。
但如果勞保年金順利通過立法，對勞工來說，留在勞保就顯得比較有利。現行勞保一次給付最高給45個基數，改成年金之後，只要未退休年資就可繼續累積，完全不會浪費。假設繳了40年的勞保，以目前草案所得替代率1.3%計算，退休後勞工每個月就能領52%投保薪資的錢，相較國民年金是以基本工資計算，可領的金額更多。
而且，勞保的保障範圍遠比國民年金更廣，包括生育、殘廢、身心障礙、老年、死亡及職業災害等等，相形之下，國民年金只有老年、身心障礙及遺屬等給付範圍。假如勞保年金能通過立法，對勞工來說，比較有利。
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