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為加強對職災勞工的保障，勞委會最近發布核釋令，職災勞工在醫療期間終止勞動契約並退保者，不僅可繼續參加勞保普通事故保險，日後即便再受僱從事工作，後又離職退保，仍得繼續投保，並以原職業災害離職退保時的投保薪資為準，直至符合請領老年給付為止。
根據現行職災勞工保護法規定，「職災勞工在醫療期間終止勞動契約並退保者，仍可繼續參加勞保普通事故保險，直至符合請領老年給付為止。」而依據勞委會的這項解釋令，職災勞工日後返回職場後又離職退保，依舊具有投保勞保普通事故保險的資格，且沒有次數的限制。
不過，要注意的是，如職災勞工已領取勞保殘廢給付，且終身不能從事工作者，就不得申請繼續加保。
至於職業災害勞工醫療期間退保後申請繼續加保，應於多久期限內辦理續保手續？勞保局表示，目前並無辦理期限的規定，但因續保保險效力是自繼續加保申請書送達勞保局的翌日起算，因此，還是建議職災勞工儘速辦理續保手續，以保障自身權益。
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