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最近勞工申領勞保老年給付一次金，持續創高峰，不過也有已經領了的人後悔了，想退回剛領走的錢，希望改領勞保年金，但已經來不及了。對於目前掙扎在領勞保一次金或年金的困惑中的人，建議，如果公司有給付退休金，則勞保盡可能選年金，然後善用公司給予的勞退金理財，在目前金融市場動盪下，一定要善用333法則，以3分之1定期定額買基金、3分之1準備應急用、3分之1定存的穩健方式理財。
據所做「未來的退休生活」調查報告，在台灣，無論是準備退休族群或已退休族群，有78％的受訪者表示儲蓄是退休收入主要來源，依賴年金的有35％。
這顯示在少子化及高齡化的趨勢下，來自家庭的資助將會逐漸降低，再加上依據勞退基金監理會的統計，退休勞工所領到的退休金明顯不足，若沒有做好退休規畫，未來退休生活將會是一個隱憂。
勞保老年給付主要用意在照顧老年生活所需，退休族應將勞保給付視為生活保障，因此建議採取年金方式領取。然後，再將公司給付的勞工退休金，拿3分之1來理財運用即可，而定時定額投資股票基金是最好的方法。
假設公司給付的退休金可領取180萬，拿出其中60萬，即所有退休金的3分之1來做理財，以每個月1萬的定時定額來看，足夠變成5年的中長期理財計畫。
假設景氣循環一次需要3至5年，新興市場在一次完整的景氣循環期間，能提供不少相當好的獲利了結點；如果能夠控制好投資紀律不貪求獲利，每次15- 20％即獲利出場，以60萬定時定額投資新興市場或是台股基金，也可以變成不錯的退休理財計畫。
提醒，許 多退休規劃常因太晚規劃或無法持之以恆、金額不夠或保障不足、投資組合不適當、退休初期花費過高等常見疏失，而無法達到原先訂定的目標，可見「時間」與「紀律」是決定執行成效的主要因素，因此及早、定期且有紀律地進行退休規劃，才能創造富足無慮的退休生活。
據所做「未來的退休生活」調查報告，在台灣，無論是準備退休族群或已退休族群，有78％的受訪者表示儲蓄是退休收入主要來源，依賴年金的有35％。
這顯示在少子化及高齡化的趨勢下，來自家庭的資助將會逐漸降低，再加上依據勞退基金監理會的統計，退休勞工所領到的退休金明顯不足，若沒有做好退休規畫，未來退休生活將會是一個隱憂。
勞保老年給付主要用意在照顧老年生活所需，退休族應將勞保給付視為生活保障，因此建議採取年金方式領取。然後，再將公司給付的勞工退休金，拿3分之1來理財運用即可，而定時定額投資股票基金是最好的方法。
假設公司給付的退休金可領取180萬，拿出其中60萬，即所有退休金的3分之1來做理財，以每個月1萬的定時定額來看，足夠變成5年的中長期理財計畫。
假設景氣循環一次需要3至5年，新興市場在一次完整的景氣循環期間，能提供不少相當好的獲利了結點；如果能夠控制好投資紀律不貪求獲利，每次15- 20％即獲利出場，以60萬定時定額投資新興市場或是台股基金，也可以變成不錯的退休理財計畫。
提醒，許 多退休規劃常因太晚規劃或無法持之以恆、金額不夠或保障不足、投資組合不適當、退休初期花費過高等常見疏失，而無法達到原先訂定的目標，可見「時間」與「紀律」是決定執行成效的主要因素，因此及早、定期且有紀律地進行退休規劃，才能創造富足無慮的退休生活。
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